2024年度
きたはら幼稚園・
ナーサリーKITAHARA
学生向けページ

埼玉県富士見市にある認定こども園
「きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA」
がお送りする
2024年４月に就職する学生さん向けの採用情報です！

子ども達や先生達の元気な声が飛び交う
活気あふれる幼保連携型認定こども園です。

豊かな自然の中で
のびのびと働きませんか？
まずはLINEで問い合わせてみる

Information

オンライン見学してみませんか？

✓ 実習があって就職活動がうまく進められない…
✓ ネットで園の雰囲気をじっくり知りたい！
✓ 働きながらの転職活動だから、見学に直接行く時間がつくりづらい…！

そんな方にピッタリの、「WEB園見学ツアー」をしませんか？

こちらの動画を再生することで、園をじっくり紹介したムービーをご覧いただけます。
ぜひ覗いてみてくださいね！

きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARAで働く魅力

自然豊かな園を楽しめる

自然とたくさん触れ合い、
四季の変化を感じることができる園です。

園庭のビオトープに小鳥が遊びにきたり、
樫の木には毎年カブトムシが集まってきたり、
1年を通して自然を身近に感じられます。

年2回の園外保育、川遊びや
年長組のお泊り保育なども行っています。

新人の先生も安心の
サポート体制

若い先生からベテラン先生まで、
幅広い年齢の先生達が活躍しています。

1年目の先生には、優しい先輩が
しっかりと寄り添って丁寧に教えます。

保育のこと、プライベートのこと、
なんでも相談しやすい先輩がたくさんいますよ。

先生間の連携・仕事の効率化も
ばっちり！

新人から中堅、ベテランまで幅広い先生たちが
互いに支え合ってお仕事をしています。

教材準備はみんなで協力しあって進めています。
また、有給消化や研修参加のための
バックアップ体制も整っています。

職員間でたくさん語り合い、
職員も子どももワクワクできる環境です！

また、ICTを導入して、
仕事の効率化を現在進行形で進めています。

きたはら幼稚園・
ナーサリーKITAHARAの教育

きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARAでは
以下のような教育を行っています

・専任講師による体育指導
・外国人講師による英語遊び
・年少組からの漢字教育

のびのびと遊ぶ時間と
集中して取り組む時間の両方を
大切にし、メリハリをつけた教育を行っています


働きやすさ

年間休日120日
心と身体が休まる休日数を確保しています。

身体的なリフレッシュはもちろんのこと、頭のリフレッシュも必要なので、好きなことに夢中になれる休日は大切だと思っています。お休みの間に仕事のことを考える先生も少なくないので、お休みを取った分、保育の充実にも繋がっているようにも感じます。

書類もPCでパッ！と作成
ICTが導入し業務量削減に繋げています。

自由に使えるＰＣが用意されていて、それぞれの事務時間に使用しています。連絡帳がアプリになっているので、各クラス２台スマホが用意されていて、連絡帳や月に一度のブログの日にも活用しています。業務量削減をすることで、先生たちの心の余裕を作ることが出来ると考えますので、今後もICT化できる所は積極的に取り入れていきたいです。

有給消化率は100%
希望に合わせて有休が取れるようにしています。

園の行事がある日は避けてもらうことになりますが、基本的には自由に取得できます。ＧＷや年末年始の休日にプラスして長期の休みにすることも可能です。よりよい保育をするためにも、有給を有効に使っていきましょう！

より職員が充実して働けるように・・・

会議ほど堅くないけれど雑談ほどゆるくない…という環境で、クラスのこと・園児のこと・行事のことなど、先生達みんなが話しやすい時間を確保していきたいと思っています。
相談や質問をしやすい空気は、先生方の働きやすさに直結しますし子ども達の成長にも影響する大切なことです。
コーヒーや紅茶を片手にホッと一息つきながら…なんて時間が作れたらもっと良いかもしれません。先生方がより働きやすいと感じられる職場づくりを目指します。

小見出し

サンプル 太郎
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VOICE
きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA
が描く未来

仕事だけでなく、プライベートも充実！
楽しいから、頑張れる！
楽しいをみんなで分かち合える！

そんな職場にしていきたいと考えています。

子ども達が幸せな園生活を送るためには
先生達も日々の充実感ややりがいを
感じながら働けることが大切です。

ワクワクがいっぱいな毎日を
みんなが過ごせるように、
働きやすい環境づくりに努めていきます。

ワクワクと過ごせる「時」を
一緒に積み重ねて行きましょう。

充実した研修制度

Training.1
新人研修
4月からの勤務に備えて...
先生として４月からしっかり勤務できるように、入職前には新人研修を実施しています。他にも研修の機会は豊富にありますので、就職後も先生として継続的なスキルアップを目指せます！
Training.2
学園グループ合同研修
姉妹園職員との交流
全職員が集まっての合同研修を実施しています。普段は顔を合わせることの少ない姉妹園の職員との交流もあり、相互に刺激を受けることも多いです。新たな出会いで世界を広げましょう！
Training.3
外部研修
さらなるスキルアップ！
園内での研修のほか、幼稚園協会や保育園協会の研修、埼玉県の主催するキャリアアップ研修など、勤務時間の中で、学ぶ機会を確保するよう努めています！
Everyday
先輩先生と主任教諭によるサポート
日々思い切り働けるフォロー体制
ペアの先輩先生や主任教諭が、具体的に保育の流れや仕方を丁寧にお伝えします。初めての現場は不安と期待がありますよね。先輩たちも新人時代は皆そうでした。一緒に歩みを進めながら、丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。
Step.1
見出し
小見出し
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園見学・座談会ムービー

☝園見学ツアー
きたはら幼稚園の充実した施設を大公開！
豊富な遊具や特徴的な園舎、
カブトムシがいる裏庭やグラウンドなど
子どもも先生も楽しい環境です。
ぜひ実際にも見に来てくださいね！


☝就職を決めた理由
数ある園の中で、なぜ
きたはら幼稚園で働くことに決めたの？
新人や先輩の先生たちが、就活当時を振り返ります。
ぜひ皆さんの就活の参考にしてくださいね！



☝きたはら幼稚園のここが好き
働く先生たちが感じている、
きたはら幼稚園の好きなトコロとは？
園の魅力を知ることができる動画です。


2024年度　募集要項

＜募集人数＞ 保育教諭　2名
＜給与＞
短大・専門学卒
・基本給　180,000 円
・その他諸手当　72,000 円
合計　252,000 円

大学卒
・基本給　186,000 円
・その他諸手当　77,000 円
合計　263,000 円
＜手当・その他＞

・通勤交通費　月額20,000円まで
・住宅手当　月額30,000円 （月72,000円までの宿舎借り上げ支援制度もあり）※市内での一人住まいに限る
・新卒保育士就職準備金貸付 200,000円 ※新卒として就職後 当園に2年間就業継続した場合、返還免除となる
・昇給　年１回（4月）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・賞与は２年目より支給（2.0ヶ月）
・年度末には、別途処遇改善手当を支給（※余剰分の分配・１年目より支給）
・年間３日間の研修あり
※保育士修学資金貸付等制度返還免除対象施設です！
＜加入保険＞ ・私立学校振興共済事業団（健康保険・年金）
・埼玉県退職金財団
・雇用労災
＜勤務時間＞ 8:00～17:00　 早番、遅番あり（乳児部門は一日8時間ローテーション勤務）
・ 完全週休二日制（土曜日出勤振休あり）
・ 開所時間は 7:00～19:00
＜休日＞
・土日祝日
・年末年始６日
・年次有給休暇（初年度10日）
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お気軽に園見学にお越しください
お申し込みはLINEで！

「幼稚園か保育園で迷っている...」
「富士見市で先生として働きたい！」
「メリハリを持って仕事をしたい！」
という方にピッタリの園です。
どなたでもお越しください！
きたはら幼稚園をご自分の目で見て感じてください。

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049-252-3407

インターンの募集情報や
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■インターンも受け付けています！
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■きたはら幼稚園・ナーサリーKITHARAのホームページ
園の教育や特徴についてご覧いただけます。
園の公式ホームページ
■Instagramも更新中！
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きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA
〒354-0022 埼玉県富士見市山室2丁目5-17
tel：049-252-3407
東武東上線 鶴瀬駅より東部バス乗車
「富士見市役所前」バス停にて下車　徒歩8分
駐車場完備